コールセンタージャパン編集部では、このたび、コールセンターで働くすべての方々を対象としたアンケート調査（匿名）を実施いたします。
労働契約法・派遣法の改正の影響を調査することで、業界発展に不可欠な人材活用のあり方を検証することが目的です。
こちらのアンケートフォームからご回答をお願いします。
回答期限は、３月３０日（金）とさせていただきます。
あわせて、本件に関する企業の取り組みについてもアンケートを実施しております。
コールセンターを管理されている方々で、こちらのアンケートにご協力ただけるようでしたら、以下のシートにご記入いただき、メール（gr-ct@ric.co.jp）またはFAX（03-3832-2977）までご返送ください。
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アンケート（会社）.docx
こちらのアンケートも、匿名で集計しますので、社名が明らかになることはございません。
回答期限は、３月３０日（金）とさせていただきます。
いずれのアンケートも、コールセンタージャパン５月号（４月２０日発刊）に集計結果を掲載します。
お忙しいところお手数おかけしますが、より充実した誌面つくりのため、ご協力いただきたくお願い申し上げます。
コールセンタージャパン編集部
労働契約法・派遣法の改正の影響を調査することで、業界発展に不可欠な人材活用のあり方を検証することが目的です。
こちらのアンケートフォームからご回答をお願いします。
回答期限は、３月３０日（金）とさせていただきます。
あわせて、本件に関する企業の取り組みについてもアンケートを実施しております。
コールセンターを管理されている方々で、こちらのアンケートにご協力ただけるようでしたら、以下のシートにご記入いただき、メール（gr-ct@ric.co.jp）またはFAX（03-3832-2977）までご返送ください。
アンケート（会社）.docxこちらのアンケートも、匿名で集計しますので、社名が明らかになることはございません。
回答期限は、３月３０日（金）とさせていただきます。
いずれのアンケートも、コールセンタージャパン５月号（４月２０日発刊）に集計結果を掲載します。
お忙しいところお手数おかけしますが、より充実した誌面つくりのため、ご協力いただきたくお願い申し上げます。
コールセンタージャパン編集部