ビジネスに特化したプロフェッショナルネットワークLinkedIn（リンクトイン、日本法人所在地：東京都千代田区）は、LinkedInの求人データから、求人需要が上昇した仕事のトップ10を算出した「Jobs On the Rise」ランキングを2023年1月18日に発表した。
本ランキングは、2018年1月から2022年7月の５年間の期間で算出、国内では２回目となる。
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●「Jobs On the Rise」ランキング トップ10
1位 法人営業担当
2位 総務管理担当
3位 インサイドセールス
4位 ソリューションエンジニア
5位 調達スペシャリスト
6位 パートナーシップマネージャー
7位 カスタマーサクセス
8位 顧客サポートスペシャリスト
9位 投資スペシャリスト
10位 テクニカルアカウントマネージャー
● ランキングに見受けられる傾向
各業界のトップクラスの企業が採用活動を展開するLinkedIn上の求人データからは、事業環境や産業構造の変化を垣間見ることがでるという。
今回の調査でランク入りした10の職種は、いずれもこの５年間で急速に需要が伸長した。それらの結果から2023年の日本におけるトレンドは（１）SaaS関連の職種にニーズが集中（2）顧客コミュニケーションに関わる仕事の重要性が高まる（3）企業の要となるバックオフィス部門のニーズの高まり、の３点が挙げられる。
（1）SaaS関連の職種にニーズが集中
ソフトウエアをクラウド経由で提供するSaaSが引き続き日本で拡大を続けている。3位のインサイドセールス、7位のカスタマーサクセス、5位のテクニカルアカウントマネージャーなど、SaaS関連の職種にニーズが集まっている。
（2）顧客コミュニケーションに関わる仕事の重要性が高まる
新型コロナウイルス禍が落ち着きを見せ、対面での顧客ミーティングなどが再開されつつある今、高いコミュニケーションスキルを持つ職種が重要になりつつある。1位の法人営業担当、8位の顧客サポートスペシャリストなどが代表例。
（3）企業の要となるバックオフィス部門のニーズの高まり
2位の総務管理担当、5位の調達スペシャリスト、6位のパートナーシップマネージャー、9位の投資スペシャリストなど、経営の黒子的な職種への需要が根強くある。
コロナ禍は収束しつつある一方で景気の不透明感が漂い、多くの企業が守りを固め始めている。米国では昨年、大手ネット企業の人員整理が注目を集めましたが、その一方で貪欲に人材採用に動く企業も増えており、人材の流動性は引き続き高水準を維持する見通し。
●ランキング抽出について
2018年1月から2022年7月の5年間、日本国内で求人需要の増加率が最も高かった職種をLinkedInのデータから算出した。
今回のランキングは、日本以外に、オーストラリア、アルゼンチン、ブラジル、カナダ、チリ、コロンビア、デンマーク、エジプト、フランス、ドイツ、インド、インドネシア、アイルランド、イタリア、日本、メキシコ、オランダ、ニュージーランド、フィリピン、シンガポール、サウジアラビア、スペイン、南アフリカ、スウェーデン、スイス、トルコ、アラブ首長国連邦、英国、米国でも実施している。
● LinkedInについて
LinkedInは、世界200以上の国と地域に8億7,500万人以上のメンバーを有する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。世界中のプロフェッショナルをつなげることで個人と組織の生産性を高め、さらなる成功に結びつけると同時に、企業における採用、マーケティング、営業などの分野に変革をもたらします。LinkedInは、世界中で働くすべての人々に経済的なチャンスを作り出すことを目指している。
https://www.linkedin.com/
本ランキングは、2018年1月から2022年7月の５年間の期間で算出、国内では２回目となる。
●「Jobs On the Rise」ランキング トップ10
1位 法人営業担当
2位 総務管理担当
3位 インサイドセールス
4位 ソリューションエンジニア
5位 調達スペシャリスト
6位 パートナーシップマネージャー
7位 カスタマーサクセス
8位 顧客サポートスペシャリスト
9位 投資スペシャリスト
10位 テクニカルアカウントマネージャー
● ランキングに見受けられる傾向
各業界のトップクラスの企業が採用活動を展開するLinkedIn上の求人データからは、事業環境や産業構造の変化を垣間見ることがでるという。
今回の調査でランク入りした10の職種は、いずれもこの５年間で急速に需要が伸長した。それらの結果から2023年の日本におけるトレンドは（１）SaaS関連の職種にニーズが集中（2）顧客コミュニケーションに関わる仕事の重要性が高まる（3）企業の要となるバックオフィス部門のニーズの高まり、の３点が挙げられる。
（1）SaaS関連の職種にニーズが集中
ソフトウエアをクラウド経由で提供するSaaSが引き続き日本で拡大を続けている。3位のインサイドセールス、7位のカスタマーサクセス、5位のテクニカルアカウントマネージャーなど、SaaS関連の職種にニーズが集まっている。
（2）顧客コミュニケーションに関わる仕事の重要性が高まる
新型コロナウイルス禍が落ち着きを見せ、対面での顧客ミーティングなどが再開されつつある今、高いコミュニケーションスキルを持つ職種が重要になりつつある。1位の法人営業担当、8位の顧客サポートスペシャリストなどが代表例。
（3）企業の要となるバックオフィス部門のニーズの高まり
2位の総務管理担当、5位の調達スペシャリスト、6位のパートナーシップマネージャー、9位の投資スペシャリストなど、経営の黒子的な職種への需要が根強くある。
コロナ禍は収束しつつある一方で景気の不透明感が漂い、多くの企業が守りを固め始めている。米国では昨年、大手ネット企業の人員整理が注目を集めましたが、その一方で貪欲に人材採用に動く企業も増えており、人材の流動性は引き続き高水準を維持する見通し。
●ランキング抽出について
2018年1月から2022年7月の5年間、日本国内で求人需要の増加率が最も高かった職種をLinkedInのデータから算出した。
今回のランキングは、日本以外に、オーストラリア、アルゼンチン、ブラジル、カナダ、チリ、コロンビア、デンマーク、エジプト、フランス、ドイツ、インド、インドネシア、アイルランド、イタリア、日本、メキシコ、オランダ、ニュージーランド、フィリピン、シンガポール、サウジアラビア、スペイン、南アフリカ、スウェーデン、スイス、トルコ、アラブ首長国連邦、英国、米国でも実施している。
● LinkedInについて
LinkedInは、世界200以上の国と地域に8億7,500万人以上のメンバーを有する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。世界中のプロフェッショナルをつなげることで個人と組織の生産性を高め、さらなる成功に結びつけると同時に、企業における採用、マーケティング、営業などの分野に変革をもたらします。LinkedInは、世界中で働くすべての人々に経済的なチャンスを作り出すことを目指している。
https://www.linkedin.com/