＜コーナー解説＞
ITソリューションの導入に関し、背景や動機、選定要素と運用ポイントを聞く事例記事です。
HRM支援ソリューション
適性診断、育成・戦力化、マインド管理──
“人財”を可視化する５社のサービス
労働力不足が深刻さを増している。いかに適性ある人材を採用し、スキルを見極めながら育成、戦力化するか、さらにマインド高く働き続けてもらうかは重要な課題だ。“経験と勘”に頼るのではなく、個々の適性・スキル・マインドを可視化し、科学的アプローチで“人財”を活かす５社のサービスをみる。
（1）採用
定着する人材特性を見極め
業務・職場とのマッチング図る
●ネクストエデュケーションシンク
●キューアンドエーワークス
（2）人事管理
静的・動的な情報を横串で管理
人事の“ビッグデータ活用”
●プラスアルファ・コンサルティング
（3）マインド管理
ストレス度、モチベーション
“働く意欲”のマネジメント
●リンクアンドモチベーション
●アドバンテッジ リスク マネジメント
